まかせる経営

「生活の木」という会社自体知らずに、

  • 社員満足度「東日本1位」
  • 売上「業界1位」
  • 全部、社員がやってくれました

という帯の言葉からビビッときて購読しました。
※生活の木(http://www.treeoflife.co.jp/)

まかせる経営

 

『「社員を幸せにしたい」から経営は始まる』であったり、『信頼し、まかせて、社員の誇りを育てる』など為になる内容が盛り沢山でしたが、一番ビビッと来たのは、あとがきに書かれていた『会社は人の心で成り立っていることを忘れない』という一文でした。

最近、管理職同士でも話していたことですが、
『会社のこと、社員のこと、顧客のこと、家族を含め自分のことをどれだけ本気で考えているか』
が、もっとも大切であり、それを抜きに人財育成や会社の発展のことを論じても結果は出ないよなと改めて反省させられました(+_+)

さあ、まずは自分自身、本気で物事を考えるところから始めよう(^^)/


まかせる経営” への1件のコメント

  1. よさそうな本ですね。
    私はここで認知症予防のアロマオイルを買って、両親に嗅がせています(笑)
    少々高いですが、品質は確かなようです。

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